
人的資源管理〔改訂新版〕: 理論と実践を架橋する (放送大学大学院教材)
表題的人資源管理〔改訂新版〕: 理論と実践を架橋する人材の真価を引き出し、組織が飛躍するための必読書
人材は現代の組織において最も貴重な資産です。彼らのスキル、知識、モチベーションが組織の成功に大きく影響を与えることは明らかです。しかし、人材を効果的に管理することは、複雑かつ困難な課題でもあります。
「表題的人資源管理〔改訂新版〕」は、人材管理の理論と実践を包括的に解説した決定版です。放送大学大学院教材として高い評価を受け、組織の競争力を高めるために不可欠な知識とスキルを提供します。
理論と実践の架け橋
本書の特徴は、理論と実践の架け橋となる点です。人材管理の最新理論を紹介するだけでなく、それを実際の職場での実践にどのように適用するかを詳細に解説しています。
包括的な内容
本書は、人材管理のあらゆる側面を網羅しています。
* 人材計画と採用
* 研修と開発
* モチベーションと報酬
* 労働関係
* グローバルな人材管理
各章では、関連する理論やモデルを説明し、組織が効果的な人材管理戦略を構築するために必要な実践的なツールやテクニックを提供します。
組織の実例とケーススタディ
本書では、理論をより理解しやすくするために、組織の実例やケーススタディが数多く紹介されています。これらのケーススタディは、成功事例だけでなく、失敗事例からも学ぶことができ、人材管理の複雑さを理解するのに役立ちます。
人材管理の専門家と実務家向け
「表題的人資源管理〔改訂新版〕」は、人材管理の専門家と実務家の両方に役立つよう設計されています。
・専門家: 理論に関する深い理解を深め、実践的なスキルを向上させたい人材管理の専門家に適しています。
・実務家: 効果的な人材管理戦略を開発し、実施するための実用的なツールとガイダンスを探している組織のマネージャーやリーダーに最適です。
組織の競争力を高める
効果的な人材管理は、組織の競争力を高める鍵となります。「表題的人資源管理〔改訂新版〕」は、人材の真価を引き出し、組織が飛躍するために必要な知識とスキルをあなたに提供します。
本書があなたにもたらすメリット
* 人材管理の包括的な理解
* 理論と実践を効果的に結び付ける
* 組織の人材管理戦略を向上させる実用的なツールとテクニック
* 成功事例と失敗事例から学ぶ
* 組織の競争力を高める
今すぐ購入して、組織の人材の力を最大限に引き出しましょう。
「表題的人資源管理〔改訂新版〕」は、あなたのキャリアと組織の将来を前進させるための貴重な投資です。ぜひ本書を手にとって、人材の真価を引き出し、組織が?躍するための旅を始めましょう。
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